12月21日，中国高等教育学会薪酬管理研究分会2019年年会暨高校薪酬管理论坛在长沙枫林宾馆召开。此次会议由中国高等教育学会薪酬管理研究分会与湖南大学共同主办，教育部、人社部、中国高等教育学会、中国人事科学研究院、北京易普行科技有限公司及全国140多所高校领导、专家和业务负责人等400多人出席和参会。

 

 

 <会议签到>

 

       21日上午，会议在中国高等教育学会薪酬管理研究分会理事长、清华大学常务副书记姜胜耀同志的主持下，湖南大学党委书记邓卫同志、中国高等教育学会副秘书长郝清杰同志分别致辞，东南大学常务副校长王保平同志代表分会做年度工作报告，名誉副理事长、北京化工大学原副校长李显扬同志代表分会做年度财务报告，审议并通过了调整薪酬管理研究分会理事单位的报告等。中国人事科学研究院副院长李建忠同志就《事业单位改革与人事薪酬体系构建》做专题演讲，湖南大学审计处易奔处长就《高校高级管理人员薪酬确定机制研究》课题的研究成果做了总结和报告。中国高等教育学会秘书长、清华大学人事处处长曾嵘同志隆重发布了《2018年高校教职工薪酬调查报告》，一年一度的薪酬调查报告，是每次年会最被期待的内容之一。

 

 

<会议现场>

 

       在21日下午的分论坛上，上海交通大学人力资源处处长梁齐同志发表了题为《高校青年教师和支撑队伍能力提升及奖励计划》的主题演讲，介绍了上海交通大学在青年教师能力提升，教师、职员等不同类别人员的职业发展和激励体系等方面的具体做法和经验。南京大学人力资源处副处长纪勇同志针对《高校全员聘用与宽带薪酬构建》介绍南京大学薪酬改革的背景、改革举措及成效。天津财经大学党委书记张亚、四川大学副校长张林、云南大学副校长刘波、长安大学副书记兼副校长彪晓红、华中师范大学副校长李鸿飞、北京语言大学校长助理兼人事处处长郁有学同志为分别做了主旨发言和经验分享。

 

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<高校人力资源管理评论>

 

 

<操作说明>