




招聘管理系统

基础人事系统

师资培养与发展系统
岗位评聘系统

考核与评估系统

薪酬福利系统
将学校招聘工作实现网络化管理,对招聘计划、职位发布、简历投递、简历筛选、招聘评审、笔试、面试等实现全过程的流程化管理,可以实现移动招聘,为管理者及应聘者提供便捷的服务。

专业源于专注 专注产生价值

专注于高校人力资源信息化领域,系统完全根据高校的治理模式和业务特点进行设计和开发,产品迭代升级到V9版本,以数据和服务为核心,服务驱动,数据赋能。

根据高校人力资源管理与服务的特点进行产品的设计和开发,既能体现高校人力资源管理的普遍性要求,又能根据不同高校的个性化业务进行快速配置,满足不同高校的具体业务需求。

400多所高校人力资源信息化项目的实施,积累了丰富的实施经验,能够最大程度地保障项目的成功实施。

与中国高等教育学会以及多个高校的业务管理部门和专家进行高校人力资源相关的课题合作,保证团队对高校业务的深刻理解,这是做好“高校人力资源业务伙伴”的前提。

整理不同高校用户的最佳业务实践,为新的用户提供借鉴和参考,在实施过程中为客户提供顾问式的服务,需求响应快,交付快。

高校的人力资源具有天生的发展性,业务需求不断变化。易普行《高校人力资源管理与服务平台》能够随着高校业务的发展而进行功能扩展,支持高校不断发展的业务需求。
